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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-16 19:38:21  【字号:      】

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今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

自来水106项新国标 为啥管不住饮水安全?#标题分割#非常规检测被指周期过长藏隐患  按照规定,市级、县级水厂或疾病控制中心不能检测的项目,应通过委托检验的方式保证所在地方饮用水安全。检验一个水样即对全部106项指标进行检验的费用约为1.5万~2万元,这笔费用虽然不低,但添置设备的费用更高。以两种原虫的检验设备为例,就需要50万~80万元,而购置一份试剂盒,就需要5000元。即便在发达地区,如此高昂的检测费用也限制了检测次数。根据“新标准”,地表水为水源地的全指标检测一年只有两次,地下水为水源地的全指标检测每年只有一次……()  而兰州水污染事件的发生恰恰出在了非常规检测上。一些专家表示,对苯等非常规指标的检测间隔长达半年,如果恰好在这个时间段内一些指标超标,是难以及时发现的,应根据各地实际,加大对一些指标检测的频次,例如对兰州而言,水厂周围有许多化工企业,就要加大对有关石油化工成分的检测……()  清华大学环境学院饮用水安全教研所教授张晓健认为,兰州水污染事件绝不是个案,反映了我国城市供水普遍存在的问题,即城市供水有很高的风险。首先,是产业布局的问题。按照规划,我国城市水源地不应设置大型的化工、重工、钢铁等企业,但因为历史原因,目前包括大江、大河沿岸都有很多的重工、化工企业,给下游带来了危险。其次,是政府监管的问题。出现这种事故,政府是有监管责任的,既有对像石化企业的污染监管不到位,也有对威立雅公司的输水管线(1955年建造)安全问题的监管不到位。混凝土的构筑物能使用那么久吗?早就超期服役了,难道不出事就一直使用……()自来水106项新国标 为啥管不住饮水安全?#标题分割#非常规检测被指周期过长藏隐患  按照规定,市级、县级水厂或疾病控制中心不能检测的项目,应通过委托检验的方式保证所在地方饮用水安全。检验一个水样即对全部106项指标进行检验的费用约为1.5万~2万元,这笔费用虽然不低,但添置设备的费用更高。以两种原虫的检验设备为例,就需要50万~80万元,而购置一份试剂盒,就需要5000元。即便在发达地区,如此高昂的检测费用也限制了检测次数。根据“新标准”,地表水为水源地的全指标检测一年只有两次,地下水为水源地的全指标检测每年只有一次……()  而兰州水污染事件的发生恰恰出在了非常规检测上。一些专家表示,对苯等非常规指标的检测间隔长达半年,如果恰好在这个时间段内一些指标超标,是难以及时发现的,应根据各地实际,加大对一些指标检测的频次,例如对兰州而言,水厂周围有许多化工企业,就要加大对有关石油化工成分的检测……()  清华大学环境学院饮用水安全教研所教授张晓健认为,兰州水污染事件绝不是个案,反映了我国城市供水普遍存在的问题,即城市供水有很高的风险。首先,是产业布局的问题。按照规划,我国城市水源地不应设置大型的化工、重工、钢铁等企业,但因为历史原因,目前包括大江、大河沿岸都有很多的重工、化工企业,给下游带来了危险。其次,是政府监管的问题。出现这种事故,政府是有监管责任的,既有对像石化企业的污染监管不到位,也有对威立雅公司的输水管线(1955年建造)安全问题的监管不到位。混凝土的构筑物能使用那么久吗?早就超期服役了,难道不出事就一直使用……()




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